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[특별회원사 소식_한국지역난방공사]2020년도 개방형 직위 채용 공고 관리자 2020-09-25
첨부파일

(20.9)개방형 직위 공고문.pdf

임용결격사유 및 안내자료.pdf

본 학회 특별회원사인 한국지역난방공사에서 2020년도 개방형 직위 채용을 합니다.
이에 아래와 같이 안내드립니다. 자세한 내용은 첨부파일에서 확인 부탁드립니다.

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대한민국을 대표하는 친환경 에너지 공기업 한국지역난방공사와 함께 세계의 중심으로 나아갈 인재(개방형 직위)를 모십니다.
◦ 접수기간 : ‘20. 09. 21 (월) 18:00~ 10. 05 (월) 10:00
◦ 접수방법 : 온라인 접수 (https://kdhc.cairos.co.kr)


1. 채용 분야
구분 모집 직위 인 원 근무지
개방형 직위
(민간전문가전담직위)
전력정책부장 1명 본사(성남시 소재)
개방형 직위 자금IR부장 1명 본사(성남시 소재)
개방형 직위 자원연료부장 1명 본사(성남시 소재)
개방형 직위 산업안전부장 1명 본사(성남시 소재)

※ 개방형 직위 : 기관 내․외부를 불문하고 공개모집과 공개경쟁시험을 통해 해당 직위에 가장 적합한 인재를
충원하도록 지정된 직위. 단, 민간전문가 전담직위의 경우 공무원 및 공공기관에 재직 중이거나 퇴직 후 3년 미만인 자는 지원불가

2. 채용 조건
□ 임용신분 : 계약직 (2급 대우)
□ 계약기간 : 2년 (성과평가를 거쳐 1년 단위로 계약 연장 가능)
□ 기본연봉 : 약 83 ~ 142백만원, 연봉협상을 통해 결정
※ 기본연봉은 성과상여금 및 직무급, 급식비 제외금액
   (성과상여금 : 성과평가등급에 따라 차등지급, 직무급평균금액: 약 350만원/년, 급식비 : 5만원/월)

※ 내부직원 선발 시 임용조건
· 임기는 민간채용조건과 동일하며, 공사직원(정규직) 신분 유지
· 개방형직위 임기 중 임금피크제 적용 제외 및 정년 제한 없음
  (단, 임기 중 정년을 초과할 경우 정규직에서 계약직으로 전환)
· 직무급을 제외한 보수는 현재 수준을 유지하되, 직무급은 상향하여 지급
· 임금피크제 대상자는 임금피크제 적용 직전년도의 기준임금과 상향된 직무급 지급. 임기 종료 후 임금피크 적용
  대상자의 보수는 임금피크제 시행세칙에 따름(임기 종료시점 나이 기준 감액률 적용)

3. 공통 지원자격(민간 및 내부직원 지원자 모두 해당)
□ 공사 인사규정 제11조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자(첨부 참조)
□ 병역필 또는 면제자
□ 최종합격자 발표 후 임용일로부터 근무가능한 자
□ 연령제한 없음
※ 직위별 지원자격은 첨부. 직위별 안내사항 참조